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喜报|畅铭保安顺利通过区级“首席技师”工作认定
日期:2020-11-11

       为推动杨浦区域企业高技能人才队伍建设,全面提升企业核心竞争能力,由上海市杨浦区人力资源和社会保障局组织的“杨浦区2020年度首席技师评审”工作于11月上旬圆满结束。畅铭保安以副总经理韦力为代表的技师团队经公司推荐、街道审核、上级主管部门及各行业专家的综合评审,顺利通过区级首席技师工作审核,首次取得杨浦区首席技师工作认定。


       时代呼唤高技能人才。加快培养一批高技能人才和高素质职工队伍,才能在激烈的竞争中具有更强的竞争优势,才能在实现新跨越的道路上迈出坚实步伐。

       首席技师是在生产和服务等领域熟练掌握专业知识和技术,并在工作实践中能够解决关键技术难题的人员,包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。这些高技能人才是各行各业的优秀代表,更是技术队伍的核心骨干。

时代呼唤高技能人才。加快培养一批高技能人才和高素质职工队伍,才能在激烈的竞争中具有更强的竞争优势,才能在实现新跨越的道路上迈出坚实步伐。


      首席技师是在生产和服务等领域熟练掌握专业知识和技术,并在工作实践中能够解决关键技术难题的人员,包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应水平的人员。这些高技能人才是各行各业的优秀代表,更是技术队伍的核心骨干。

       随着畅铭保安业务的不断发展,建立高级专业技术、技能人才,是落实公司人才规划、打造“两高”人才队伍,优化人才结构的重要举措,也是拓宽人才成长空间,实现员工多通道发展的有效途径。是促进企业创新发展和提升企业核心竞争力的现实需要。畅铭首席技师选拔工作的开展,让更多有能力、有业绩的优秀专业技能人才脱颖而出,通过集中学习、拓展培训、知识竞赛、竞聘上岗等多种方式进行人才队伍的培养选拔机制,让他们在更加广阔的空间和舞台施展才能。激发广大专业人员的热情和积极性,打造符合战略需要、数量充足、结构合理、素质优良、能力过硬的专业技术和技能人才队伍,为推动公司快速发展,加快创建一流安保企业发挥积极的人才支撑作用。